Ces informations sont produites et proposées par la FSU-SNUipp 01, syndicat majoritaire des enseignant.es du 1er degré.
Le travail de l’équipe départementale est rendu possible par les voix obtenues aux élections pro et par les cotisations des adhérent.es.
Un nombre important de syndiqué.es fait un syndicat fort : il est toujours temps d’adhérer pour 2022/2023 !

De quels risques parle-t-on ? Pour quels personnels ?

Le RSST est pour les directrices ou directeurs d’école, les adjoint.es, les TR, les AESH, en gros pour tout personnel des écoles qui estime sa situation physique ou psychique "risquée".

Les risques professionnels existent : surcharge de travail liée aux nombreux messages reçus (de l’administration, des parents ou des élèves…), aux demandes et injonctions des IEN ; risques sanitaires ; gestion des Élèves à Besoins Éducatifs Particuliers ; parents d’élèves difficiles, ...

Quel intérêt à renseigner ce registre ?

L’employeur est responsable de la santé physique et mentale et de la sécurité au travail des agent.es placé.es sous son autorité (Art. 4121-1 du Code du Travail), même en cas de crise sanitaire. Dès qu’il est informé d’un risque, il doit apporter des réponses rapides, afin que le risque pour la santé cesse.
Le registre santé et sécurité au travail permet d’informer l’employeur et les représentant-es du personnel (de la FS-SSCT = Formation Spécialisée - Santé Sécurité Conditions de Travail) d’un risque potentiel pour la santé et/ou la sécurité d’un personnel. En cas d’accident de service (épuisement professionnel, violences subies…), et de refus de reconnaissance de l’imputabilité au service par l’administration, cette fiche sera un point d’appui important pour la défense des collègues, notamment en commission de réforme.
De même, ces fiches permettent aux représentant-es des personnels d’avoir une vision des difficultés rencontrées par les collègues et de les porter auprès de l’administration, afin d’établir des mesures de prévention pour toutes et tous.

Comment utiliser ce registre ?

Dans l’Ain, ce registre est dématérialisé, avec accès possible des représentant.es membres de la FS-SSCT départementale.
Le registre numérique est accessible :
– via IDEAL] (se connecter avec ses identifiants académiques)
OU
– via le portail Arena (se connecter avec ses identifiants académiques), puis onglet "internet, référenciels et outils" et enfin sous "autres outils" (à droite) -> registres santé et sécurité
Rédiger le registre sous l’angle de la dégradation des conditions de travail.

Quelles suites ?

L’IEN doit répondre dans les meilleurs délais. Les représentant-es des personnels feront le lien avec l’IA-DASEN afin d’obtenir des réponses rapidement.

De votre côté, n’hésitez pas à prendre contact avec nous lorsque vous renseignez un registre SST, en nous envoyant un mail à snu01@snuipp.fr adressé aux élu.es en FS-SST. Nous vous invitons à mettre en copie la secrétaire départementale de la Formation Spécialisée Marie-Claire Loonis, de la FSU : fsssctd-sec-01@ac-lyon.fr
Vous pouvez aussi nous joindre par téléphone : 04 74 32 61 20 ou ligne spéciale adhérent.es

Je prends soin de mes conditions de travail en renseignant un RSST

Je prends soin de mes conditions de travail en renseignant un RSST